江西省贛財(cái)融資再擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘公告

2022-11-30

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　江西省贛財(cái)融資再擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱江西再擔(dān)保公司)于2022年6月24日批準(zhǔn)成立，首期注冊(cè)資本金11億元，業(yè)務(wù)范圍為再擔(dān)保業(yè)務(wù)及與再擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的咨詢等服務(wù)。江西再擔(dān)保公司履行省級(jí)層面政府性融資再擔(dān)保機(jī)構(gòu)職能，堅(jiān)持準(zhǔn)公共產(chǎn)品定位，持續(xù)助力健全“1+5+N”政府性融資擔(dān)保體系，以支持小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為方向，帶動(dòng)合作擔(dān)保機(jī)構(gòu)聚焦主責(zé)主業(yè)，著力解決小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“融資難、融資貴”問(wèn)題，積極為全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及條件

　　(一)基本要求

　　1.愛(ài)黨敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)不良信用、不良嗜好、不良職業(yè)操守記錄。

　　2.責(zé)任心強(qiáng)、工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

　　4.具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用WORD、OFFICE等辦公軟件。

　　5.法律法規(guī)等規(guī)定的其它條件。

　　(二)各崗位招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)及任職要求

　　1.業(yè)務(wù)管理部-業(yè)務(wù)經(jīng)理2名

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、股權(quán)投資受理調(diào)查及撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)再擔(dān)保業(yè)務(wù)備案、再擔(dān)保費(fèi)、信息初審；負(fù)責(zé)再擔(dān)保業(yè)務(wù)代償補(bǔ)償、追償分配初審；負(fù)責(zé)轄內(nèi)體系培訓(xùn)、再擔(dān)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與需求反饋等；配合做好保后管理、合作擔(dān)保機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、代償審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作；配合完成國(guó)擔(dān)基金、集團(tuán)專項(xiàng)工作；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作。

　　(2)任職要求。年齡在18周歲以上、1985年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理類、財(cái)會(huì)、審計(jì)與統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)管理部-風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理2名

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)再擔(dān)保常規(guī)業(yè)務(wù)政策的研究即撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告；參與再擔(dān)保業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)與審查；負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、股權(quán)投資報(bào)告、授信方案審查；負(fù)責(zé)再擔(dān)保業(yè)務(wù)備案、擔(dān)保費(fèi)、信息審查；負(fù)責(zé)再擔(dān)保業(yè)務(wù)代償補(bǔ)償、追償分配復(fù)審；負(fù)責(zé)保后管理、機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、代償審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理工作；配合完成國(guó)擔(dān)基金、集團(tuán)專項(xiàng)工作；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作。

　　(2)任職要求。年齡在18周歲以上、1985年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理類、法律類、財(cái)會(huì)、審計(jì)與統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)。

　　3.計(jì)劃財(cái)務(wù)部-出納1名

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)資金管理、合作銀行事務(wù)、稅務(wù)工作；配合協(xié)調(diào)審計(jì)工作；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作。

　　(2)任職要求。年齡在18周歲以上、1988年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理類、財(cái)會(huì)、審計(jì)與統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　4.綜合管理部-綜合經(jīng)理1名

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度制定和完善，綜合協(xié)調(diào)、日常接待，會(huì)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬績(jī)效、員工培訓(xùn)等人力資源的管理；負(fù)責(zé)后勤管理，做好車輛、保潔、安全、辦公設(shè)施設(shè)備管理；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作。

　　(2)任職要求。年齡在18周歲以上、1988年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　5.綜合管理部-黨務(wù)經(jīng)理1名

　　(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)擬定公司黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定黨建工作的年度計(jì)劃和工作安排，并檢查落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司黨員發(fā)展、教育，黨費(fèi)收繳管理及黨務(wù)信息維護(hù)、統(tǒng)計(jì)工作和員工思想政治工作。負(fù)責(zé)擬訂黨群工作制度、工作流程及撰寫(xiě)有關(guān)材料；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作。

　　(2)任職要求。年齡在18周歲以上、1988年1月1日以后出生，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、工行管理類及文秘類專業(yè)，具有黨群工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷

　　1.報(bào)名時(shí)間。本次公開(kāi)招聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月4日下午18:00。

　　2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者可登陸江西省融資擔(dān)保集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.vitown.cn/)了解有關(guān)信息，將報(bào)名表及有關(guān)附件一并發(fā)至郵箱：dqgzb@jxrzdb.com，郵件主題格式為：姓名—學(xué)歷—專業(yè)—XX公司—報(bào)考崗位(例如：XX—本科—金融學(xué)—贛財(cái)再擔(dān)保公司—XX崗)。

　　3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。不符合招聘條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

　　(二)面試

　　通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試，主要考察應(yīng)試者的素質(zhì)能力與崗位的適應(yīng)程度，包括儀容儀表、口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　面試前須攜帶以下證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：①個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料；②近幾年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果、榮譽(yù))材料及相關(guān)證明材料。資格復(fù)審以及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通。

　　(三)體檢、考察、公示及聘用

　　1.體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要對(duì)其素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)擬聘用人員學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。

　　3.公示。根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在江西省融資擔(dān)保集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　4.聘用。經(jīng)公示期滿無(wú)異議，正式通知聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格的，按照勞動(dòng)合同約定，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、其他

　　1.福利待遇。提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇。入職后簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　2.地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號(hào)；聯(lián)系人：葉女士，電話0791-88138810-8108；工作時(shí)間為周一至周五上午：9:00-12:00 、下午：13:30-17:30。

　　附件：江西省贛財(cái)融資再擔(dān)保有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表

　

                                                               　江西省贛財(cái)融資再擔(dān)保有限責(zé)任公司

　　                                                                           2022年11月30日